ei奖项

与世代2050和合作伙伴相关联:

2050一代

IBMRepsol Sinopec.差劲的海王星能源Vattenfalley.

EI奖励2021:现在为参赛作品开放

入住截止日期:2021年6月18日星期五

免费输入有机会赢得着名的EI奖,并在能源世界展示您的成就。要提交您的条目,只需单击下面的其中一个选项即可在线输入。提交表单在您的条目上包含450 - 500字的语句。

请注意能源领导奖年度年轻能源专业人员奖有单独的在线报名表格。

提交一份能源领袖奖的参赛作品 提交年度年轻能源专业人士的入场 提交您的EI奖作品-所有其他类别

只要每个条目用于不同的项目,您可以输入您想要的多种不同类别。

EI奖颁奖典礼将于11月25日在线进行 -免费预订您的地方

能源管理2020胜利者

Midas Pattern公司Midas绿色倡议:制造商的推动成为过程碳中性

赢得2020年能源管理奖的能源管理金博宝188com官网奖真的是我们年度的亮点,为我们的团队奉献和努力降低了能源消耗,为我们的奉献精神和努力提供了应急的认可。我们不仅赢得了如此盛名和全球奖项,它还为我们提供了一个更大的平台,以鼓励其他公司尽可能达到碳中立。

作为塑料行业的英国制造公司,我们希望闪耀光明的需要变得更加环保并表明,但步骤较小,每个行动和每个业务都会有所不同。

通过赢得奖励来刺激,我们继续努力,在2021年初实现碳网零里程碑!我们认为制造业不必花费地球。

环境2020胜利者

嗅探器为了通过嗅探者的甲烷核算项目实现持续减少甲烷排放

作为世界上第一家公司之一,嗅探器开发了一种靶向甲烷减少的专用程序,以完成气体值链。

赢得能源研究所2020金博宝188com官网环境奖是对甲烷会计计划的价值以及嗅探到可持续发展议程的贡献的强烈认可。

这个消息是整个组织的欢迎动力推动。

我们的人民为他们对全球变暖挑战的贡献感到自豪。在我们与世界各地的客户的对话中,这一欧洲贸易奖奖项提供了我们的甲烷减少方案额外可信度。此识别有助于将强甲烷减少的成功复制到其他客户。

人才,发展和学习2020年金球奖得主

欧洲能源中心(EEC)为了在可再生能源和能源效率下创建全球熟练的劳动力

欧洲能源中心-可再生能源研究所认为,教育是可再生能源部门增长和发展的关键。金博宝188com官网这就是为什么我们很高兴获得EI的杰出奖人才发展与学习该奖项是对我们持续为能源行业提供和提升人才技能的认可,通过经过认证的专家领导的项目,创建一个全球性、可持续和充满活力的劳动力队伍。

能源领导2020赢家

Ujunwa Ojemeni,awedi网络

在这个特殊的2020年,我被能源研究所提名并获得了能源领袖奖,这让我和AWEDI的团队有了继续帮助非洲能源领域的女性成长和进步的动力。金博宝188com官网这个奖项给我们带来了更多的全球知名度,并鼓励团队继续投入工作。

Awedi Network的目的 - 提供一个平台,帮助非洲跨越妇女在能源领域推进他们的职业生涯 - 仍然是中央和至关重要的,特别是在这一十年来实现SDG 7。它确实是一个不断学习的履行之旅与整个大陆的这种无私的志愿者合作。

最后,我们必须继续鼓励和规范庆祝能源行业领袖的影响,因为这有助于鼓励其他行业参与者保持影响力,同时鼓励年轻一代做更多的事情。

健康和安全2020胜利者

无损检测全球为了组织安全文化转型项目

NDT Global对2020年的能源学院奖项的结果很高兴。金博宝188com官网我们仍然完全致力于维持我们全球运营的最高标准,奖项提供了机会,以承认我们的团队到处的日常努力和承诺。它也意味着我们在正确的轨道上,因为我们在2021年及以后进一步进展。谢谢你。

观看EI奖励2020仪式

让我们一起庆祝2020年能源领域取得的最大成就。

主题是商业、能源和清洁增长国务部长的主题演讲,RT Hon Kwasi Kwarteng

ei奖项类别

这个奖项是为了表彰那些通过开放能源获取途径来改善人们生活的战略和技术的实施项目。

尽管能源现在受益于全球更多人的生活,但是8亿人类仍然无法获得电力,3亿仍然使用脏危险烹饪燃料烹饪,导致严重的支气管疾病和约400万左右每年死亡。确保所有人的经济实惠,可靠,可持续和现代能源,是联合国可持续发展目标的核心,需要更持续努力。该奖项适用于将能源带到世界上最需要的地方的能量,在此过程中提高生命和生命机会的项目。该奖项还将考虑在特定地理区域或人口统计中解决能源贫困持续存在的发达国家的项目。

判决小组将寻找:

  • 将项目的遗传效益于其服务的社区
  • 适用于长期持续福利或扩展项目的范围

成功的项目将能够为社区证明一个独特而前所未有的能源相关的利益。项目或倡议应该是一个突破性的性质。您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

对于此类别,判决小组正在寻找业界的冠军,其中包括符合以下标准的个人:

  • 承诺在自己的工作和同事中培养专业精神
  • 在工作场所或更广泛的能源行业中推广知识、提高技能或发展和应用良好实践
  • 承诺提高行业标准,加强其形象和冠军能源行业对社会的贡献
  • 承诺行业及其未来
  • 在年轻一代中的行业夺冠

参赛者应提供他们的工作和成就如何尽可能多地满足这些标准的证据。

Effective energy management is crucial to ensure the efficient use of energy in a domestic, commercial or industrial setting, and investments in energy management produces a wide range of benefits, including reducing your organisation’s costs and cutting greenhouse gas emissions, in addition to improving energy security.

该奖项识别通过设计和实施材料,系统,软件和供应链的设计和实施,确认有效地部署实践以提高能源效率绩效;和/或已经能够减少碳排放和能量浪费。欢迎来自商业组织的参赛作品,除了地方当局,医疗保健和住房信托的参赛作品。

对于能源管理奖,评审小组将寻找:

  • 明确制定减少能源使用和衡量绩效的战略
  • 实现减排目标,为企业运营带来明显效益
  • 管理承诺
  • 员工敬业度

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

能源行业越来越重要,以减少对环境的影响并回馈到地球。对于此奖项,法官正在寻找加强和保护环境的计划和项目。参赛者应展示负责任和道德致力于管理环境的能量风险。

判决小组将寻找:

  • 对环境的明显益处
  • 管理承诺
  • 具有良好的应用前景

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

在没有适当的情况下,能源行业无法经营,安全实践的安全性和安全标准是强大的,并且持续审查和改进。

对于此奖项,法官正在寻找能够在安全性健康,心理健康,绩效,生产力,卫生和通过变化等领域展示最佳实践的项目。我们正在寻求承认采取独特的健康和安全方法的团队,个人和项目,并展示了对业界整体健康和安全记录产生影响的潜力。

判决小组将寻找:

  • 有可能造福全行业的健康和安全举措或创新
  • 管理承诺
  • 有效的沟通和实施
  • 从申请后开始的明显差异

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

各种形式的技术都是能源行业的一个重要和令人兴奋的方面,在这个领域,不断有新的和更好的解决方案被设计出来。特别是数字技术和数据的作用正在将行业带入“第四次革命”。该奖项将表彰本年度最佳创新技术开发或现有技术的实施,有能力成为行业的游戏革新者或颠覆者。

判决小组将寻找:

  • 确定代表主要提前或发展的技术创新
  • 商业上可行的技术,准备市场和更广泛的采用和应用
  • 创造性新技术或现有技术的创新实施
  • 清楚地证明了现有方法创新的益处

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

该奖项是识别在减少碳排放方面取得了重大进展的计划和项目,以帮助达到净零点,或者在2050年之前。参赛者应展示通过减少排放来减少行业碳足迹的负责任和道德承诺或通过储存碳。

判决小组将寻找:

  • 该项目如何适应转换途径,以便在2050年之前满足净零点
  • 如何减少碳排放或碳的储存在地理学或生物圈中

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

有效的公众参与通常是任何倡议成功或失败的关键决定因素。该奖项将认识到今年的最佳团体或个人贡献,以提高能源行业的公众意识,涵盖与客户,监管机构,员工,股东等利益相关者的内部和外部通信。

该奖项承认了社会媒体,报告,新闻,数字运动等形式的创新竞选技术,这有助于改善整个能源问题的理解和知识。

判决小组将寻找:

  • 确定要传达的问题,以及倡议的需求
  • 明确计划的目标和目的
  • 倡议的可交付能力
  • 公共订婚计划的有效性

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

能源产业需要人才,驱动器和激情的人,以帮助我们解决气候变化,满足世界不断增长的人口的需求。该奖项确认开展的工作将新的人才带入行业,并为当前劳动力提供持续的职业发展计划。它将寻找培养人才和促进纳入的内部计划,使用创新的学习解决方案和行业,行业机构,学术界和其他合作伙伴之间的合作。特别强调参赛作品的要求有助于使能源部门更加多样化,包容性和反思它的社会。将特别考虑在那些投资于能源转型技能的计划中。

判决小组将寻找:

  • 促进多样性和包容性的计划
  • 创新使用合作伙伴和技术
  • 倡议的可交付能力
  • 清晰的度量和结果

您必须能够通过经过验证的结果验证项目的成功。

EI的年轻专业人士网络很高兴欢迎第六届EI年轻能源专业人员奖。年轻的专业人​​士是下一代能源领导者,我们希望庆祝您对行业的贡献,并奖励您的创新,推动为年轻一代的能源人才充满激情。欢迎来自该行业不到五年的申请。

判决小组将寻找:

  • 职业经验的声明:
    在250-500字中,描述了您的职业生涯中的项目,无论是您的职业生涯,还是通过与当地社区一起工作,您要么带领活动(作为项目经理)或对其交付做出重大贡献(作为主要团队成员)
  • 行业前景声明:
    在250-500字中,请通过回答以下问题分享您对能源行业展望的看法:
    “未来20年,能源行业面临的最大挑战是什么?”
    判决小组将寻求您展示您对行业问题的看法和感受,包括如何看待他们如何看待它们以及您未来的工作如何促进寻找这一挑战的解决方案。
  • 简历
  • 支持:
    请提供一份由你的雇主、客户或主管出具的不超过200字的书面批注。这应该包括他们的签名和联系方式,以便核实。

2020年的入世

获得能量

赢家:
菲律宾智能太阳能网络项目
Infroaco亚洲

菲律宾智能太阳能网络项目建立在与当地社区合作。该飞行员展示了一种经济实惠且商业上可行的农村电气化模型,可以提供新的和改进的清洁能源,以35MWp的汇总清洁发电能力为200,000个离网,低收入家庭。

高度赞扬:
利用太阳能直流微电网的南非非正式定居点的电气化提供了一付薪酬的能源服务
DC Go.

DC GO是一个商业实体,为有助于非洲繁荣的人提供必要的服务;一个创造长期可持续价值的负责任的投资机会。商业可持续性是关键,允许DC Go的偏电网电气化,为17个联合国可持续发展目标中的9个改变非洲的贡献。

Shortlisters:
通过南亚通过迷你网格改造农村生活
De Montfort大学

该项目的主要目标是了解迷你网格作为发展中国家电力交付选项的可行性,以解决电力接入的挑战。该项目已确定必要条件,并提供了支持发展中国家迷你网格发展的政策指导。

菲律宾智能太阳能网络项目
Infroaco亚洲

菲律宾智能太阳能网络项目建立在与当地社区合作。该飞行员展示了一种经济实惠且商业上可行的农村电气化模型,可以提供新的和改进的清洁能源,以35MWp的汇总清洁发电能力为200,000个离网,低收入家庭。

能源领袖

赢家:
Ujunwa Ojemeni,Awedi网络

Ujunwa在能源领域拥有超过6年的经验。2019年,她创立了非洲妇女能源倡议组织(AWEDI),这是第一个致力于通过提供网络机会、职业发展、指导、职业赞助(加速)、能力建设、为处于职业生涯各个阶段的妇女以及中学和大学级别的女学生提供领导能力培训。这是出于在能源部门的女性中促进职业素养的热情,这些女性似乎很难达到职业生涯的巅峰。

Shortlisters:
Hassen Bali,Ion Ventures

Hassen敏锐地意识到阐明了他和同事的重要性,简洁地在能源转型的背景下,因为这可以被解释为破坏性部门,挑战现状。维持和培养专业性是必不可少的,特别是在东南亚,他侧重于大量时间。这延伸到教练在加强专业性的方法中的同事,同时保留个人个性。

安德鲁·克里兰德,依旧

安德鲁与来自行业各地的人 - 工程,媒体,商业,法律,监管,宣传,客户。这取决于他的博士/持续的技能。以多样化的方式工作并将想法带在一起,需要承诺专业和诚信。他接受对他的工作挑战,并有效地与他人有效地宣传改变。

杰弗里哈迪,帝国学院伦敦和劳拉桑迪,挑战思想

杰夫和劳拉与创造力组合了专业精神,使其他部门的专业理念带来了通过其批判性脱碳转型来支持能源部门。通过他们的报告,外联,参与和活动,他们旨在沟通和嵌入新的思维方式来解决能源部门的挑战。他们致力于具有挑战性的规范,支持长期的专业人士,以考虑设想能源的新方法,已经制定了改革倡导者的日益增长的社区。

能源管理

赢家:
Midas绿色倡议:制造商的推动成为过程碳中性
Midas模式公司

拥有30年的业务,为高科技和科学领先客户制造聚氨酯成型,2019年,在Midas的新时代的黎明。迈纳斯绿色倡议的成立成为改变的动力,在不到18个月内实现过程碳中性的能源。

Shortlisters:
DEWA能源管理系统 - 总部
迪拜电气管理局(DEWA)

Dewa实施了一个能源管理系统,与其总部的ISO50001标准保持一致,作为监控其能源消耗和识别和实施节能措施的旗舰项目。该系统导致能源绩效提高,高层管理承诺,员工意识,更具指示性指标,更清晰的目标,目标和KPI,以及强大的监控/验证流程。

Power points能源竞争
诺丁汉市议会

NCC在休闲中心的行为改变项目Power Points,旨在通过一项激励竞赛,提高能源能见度,降低电力消耗,改善员工的舒适条件。在实施后,整体用电量大幅下降,最新一轮的比赛平均节省了5%。与此同时,员工的敬业度和人际关系也得到了发展,这些都可以在未来几年建立起来。

Shell Tilburg节能网站

壳牌渴望成为可持续发展的领导者。去年,Shell在荷兰开设了第一个节能服务站 - 使用各种创新解决方案。通过对可比项目的详细分析和与合作伙伴合作,我们将能源使用降低了近25%。此外,在现场产生的30%的能量来自太阳能电池板。

环境

赢家:
通过嗅探者的甲烷核算项目实现持续减少甲烷排放
嗅探器

我们的甲烷核算计划通过识别,量化和定义改进行动,帮助客户尽量减少甲烷排放。该计划在一年内提供高达70%的甲烷排放量。它支持他们实现对能源的需求,同时通过消除甲烷排放来处理环境。

Shortlisters:
生产水海水淡化:新VCC技术的试验试验
沙特阿美公司

试验证明生产的水可以处理以生产低盐水水,这可以重新用于原油洗涤和其他油生产相关操作。考虑到典型的2%洗涤水与世界各地的Alamco和其他生产设施的典型的2%洗涤水,这次测试结果打开了保护大量的水,这些水将可用于其他非工业应用和释放至关重要水资源用于其他地方。

环保,低碳足迹,零液体排放(ZLD)水管理解决方案
沙特阿美公司

该项目涉及使用海水和油田生产水的环保,低碳足迹,零液体放电(ZLD)水管理解决方案,产生水以产生所需的喷水。双赢项目;通过最大限度地减少废水处理,降低温室气体排放,以及由于再次产生生产的水而赢得额外的采油的胜利。

健康和安全

赢家:
组织安全文化转型项目
无损检测全球

我们的主要目标是转变我们全球业务的安全文化和重点。
福利包括:
- 积极参与和引入安全性
- 积极的安全文化,员工和经理在安全问题上协同工作
- 1,000,000个工作时间没有可录制的伤害

Shortlisters:
安全开始
力四

主要目的是在安全文化和行为中取得一步变化,并重新定位劳动力以建立一个领先的能源生产业务。影响越来越远,包括增加员工满意度,参与,团队合作和与员工舆论调查的沟通,表现出这些领域的平均增加了20%。业务在其成功的后面还建立了“〜连续学习”文化,开始安全培训和CMI培训。

设计工作

设计(JBD)是一个概念,可以在多维和复杂的工作环境中始终如一地推动可预测的结果。人类的绩效原则教导我们人类将失败,JBD方法确保当不可避免地发生时,在设计不可避免的情况下,设计是设计,而不是运气。失败将发生但使用JBD到位,我们已经证明我们可以创建一个有弹性的工作环境。由于JBD于2018年首次推出,尽管有类似的暴露时间水平,记录可记录仍在同比减少。

创新技术

赢家:
Radbot.
Vestemi.

Vestemi的目标是快速优化家庭内的能源效率,以减少加热的二氧化碳排放,同时挽救人们金钱。我们相信这只能通过简单安装,易于使用技术来实现,从而消除所有摩擦点。因此,我们的设计和开发努力使能源效率更加容易,更实惠,更可达的住户,安装人员和房东更容易。

高度赞扬:
空中资产检测解决方案
en

为了降低风险,提高安全性,提高资产绩效,并为消费者提供更好的服务,电力分销网络英国电网与全球知识企业合作,在地下资产检查中创新使用无人机技术。在成功审判后,英国电网正在考虑跨网络中推出枚举的解决方案。

钻孔微芯片:向井下数字世界的门户
沙特阿美公司

为了实现低成本的井下动态测井,沙特阿美公司已经投资了三代Microchip技术,以提高其性能和可靠性。目前,Microchip已经成为钻井工程工具箱中常规可部署的一部分,用于诊断和关键的建井任务。

Shortlisters:
泥叉:自动钻井的新粘度/密度传感平台
阿明可乐美洲(Aramco Research Houston)

泥浆叉粘度计是一种全自动系统,能够连续罐内监测粘度和钻井泥浆密度。该系统是便携式,鲁棒,廉价,足以部署在泥浆循环系统的不同点。这些功能的组合使其成为行业前不​​可用的独特技术。

CodeWorks - 数字符合能源法规 - 塑造更绿色的未来
Gemserv.

通过推出数字方式和技术方式,Gemserv希望使市场能够简化代码和合规性程序。相关成本节省,较小缔约方的参与程度越来越大,并参与寻求将我们带到较低的碳气未来的群体只是部分福利的一部分。主要好处是,通过更好的规定,较低的碳将未来可能更为肯定。

IES智能社区生命周期(ICL)
IES.

智能社区生命周期(ICL)是第一个为建筑环境的数字双胞胎技术套件,在其心脏上施加可持续性和环境分析。它为决策者提供了制作智能选择所需的信息,确定最有效,资源有效的方法,从而大大降低能量和化石燃料消耗。

TASS - 变压器自动停止启动
Ssen.

变压器自动停止启动(Tass)技术是一种提高电力网络效率的新技术,这挑战了传统期望。在变压器并联操作的情况下,Tass的键主体是在低需求时关闭一个变压器 - 类似于当车辆在任何地方驾驶时关闭汽车发动机。

低碳

赢家:
网格连接小型光伏系统
埃及光伏项目,工业现代化中心

从一开始,埃及-PV队决心解决挑战并以跨部门方法提供解决方案。这意味着在考虑不同部门的市场内开发增强的供应链,例如工业,教育,旅游,商业,公共和住宅等不同部门。

Shortlisters:
穆罕默德Bin Rashid Al Maktoum Solar Park
迪拜电气管理局(DEWA)

该项目是世界上最大的单站太阳能园区,计划到2030年装机容量达到5000兆瓦,每年将减少650多万吨碳排放。目前已投产的装机容量为1013兆瓦,受益居民290,500户,每年碳排放总量约为122.9万吨。此外,太阳能园区还包括研发中心和创新中心,配备最新先进的可再生能源技术和研究。

诺丁汉碳中性2028计划
诺丁汉市议会

NCC是一个雄心勃勃的前瞻性思维权威,旨在诺丁汉成为英国第一个碳中性城市到2028年。自2005年以来,诺丁汉的41%的排放量减少了,2028年战略比以往任何时候都更广泛,共同创造了共同的愿景与公民和企业优先考虑改善脱碳道路上的福祉和清洁增长。

低碳活性建筑
特定于斯旺西大学

具体是由斯旺西大学领导的创新和知识中心,为未来“积极建筑”的建筑开发一个新的概念 - 利用太阳能从建筑信封产生热量和电力,并结合存储和智能控制以获得最佳使用。

公众参与

赢家:
来自悬崖(PFTP)的肖像 - 全球艺术运动来拯救地球
章鱼能量

采取行动使气候变化及其破坏性影响,悬崖上的肖像通过鼓舞人心,教育和鼓励人们通过最大的Dooh艺术展会拯救地球拯救地球来提高公众意识!凭借出色的参与也造成了巨大的影响:37,000家新户交换到八达通能!

Shortlisters:
妇女能源网络激励了年轻女性
休斯顿妇女能源网络

YWE是一个由妇女能源网络的志愿者完全加油的外展计划。我们在一起筹集了奖学金,授予追求干预教育的高中女生。我们还举办一项授权年轻女性的年度活动,展示了追求能源职业的机会和益处。

Hinkley连接项目 - 正期货
国家电网

在国家电网,我们致力于保护环境,提高当地社区的生活质量,并建立积极的遗产。“Hinkley Connection Project”(HCP)主要是英国家庭和企业的新款低碳电源连接,但也是社区参与计划。

人才,发展和学习

赢家:
在可再生能源和能源效率下创建全球熟练的劳动力
欧洲能源中心(EEC)

通过为最新技术提供培训,填充绿色能源行业经历的可再生能源技能差距,从而创造了该部门成功所需的劳动力。我们每年创建或重新培训高达5000名专业人士,证词和案例研究是凭借此成功的证据:https://www.euenergycentre.org/testimonials/

Shortlisters:
女性倡议的灯
佛罗伦萨管理学院,欧洲大学研究所

为了解决妇女面临能源领域的障碍,并确保他们获得识别和机会平等,我们建立了一个数字平台,融入了世界着名的能源知识中心,以及一个全球女专家社区。每天,我们都努力寻求,为能源的妇女寻求,创造和分享机会,并通过与他们合作进行共同创造35篇文章,25篇面试和28个高级技术在线培训课程奖学金。

国家网格逆向指导计划
国家电网

该计划的主要目的是建立高级领导人的理解,意识和与整个组织各方的联系。这使他们能够测试他们的思想,扩大视野,并认识到不同个人在国家电网的初级水平面临的挑战的现实。它还为我们多元化的同事提供了一种声音。

钻孔发展计划(DDP)
试金石领导

该课程的目的是使徒步训练钻机的干部和助理钻机来到沉浸式仿真环境中的紧急程序,类似于航空工业采用的方法,以便在紧急情况下培训和评估候选人的CRM技能'情况。

年度年轻能量专业人士

赢家:
Carol Choi,英国电网

卡罗尔丰富的能量和热情赢得了我,从第一天赢得了我。有些人可能会发现这项任务令人生畏 - 成为电气行业的第一个计时器,并且在加拿大只有在英国大约一年,但是时代,她带来了新鲜,创新的观点。很高兴看到她超越平凡,为客户创造了真正的价值。

高度赞扬:
khawlah alanqari,沙特阿美可

我强烈推荐Khawlah Alanqari女士,不仅为她的司司部门提供了卓越的贡献,还向公司和行业提供了卓越的贡献。以及她领先的能力,以及在工作环境中快速适应。

Shortlisters:
Abdulaziz al-Qasim,沙特阿美公司

Al-Qasim博士是油藏工程和管理领域的杰出专业人士和领导者。他是英国首个碳捕获利用和封存(CCUS)试点项目的冠军,也是上游创新和发明的先驱。

詹森•布兰查德Isoenergy

Jason加入CFR作为毕业生可再生能源工程师,而且孜孜不倦地为业务的关键发展阶段做出了贡献。他帮助建立了CFR的社区能源资产管理服务,这些管理服务在7个地方扩大了50MWW的社区太阳能。

夏洛特哈特利,淡蓝色点能量

夏洛特从邓迪大学毕业后加入了2015年的业务。我们的研究生选择过程价值清晰的沟通和人际交往技巧。当与自我激励相结合时,强烈的学术表现和鼓励个人增长的商业文化,然后可以交付出色的贡献。夏洛特与我们的夏洛特之旅是这一点的证据。

了解有关我们2020年EI奖赢家的更多信息

展示能源卓越

EI奖项已经运行了22年,旨在庆祝和展示能源部门的巨大成就,这是一个对社会至关重要的行业。赢得EI奖项为您的成就提供了一项优质的机会,使您的高级能源专家和更广泛的行业正式认可。

ei奖励媒体合作伙伴

能源世界
石油回顾
Socenv徽标
疫区
CIPR.

ei奖项判决小组

EI奖的参赛作品由一个受尊敬的行业专家组成的独立小组进行同行评审。

斯蒂芬·伯金

ei奖项审判小组的主席

斯蒂芬·库尔菲省董事,近海风力增长伙伴关系

工程师史蒂夫在能源世界上工作了30多年,并在主要国际工程公司中担任了一系列的执行和高层管理职务。最近,史蒂夫领导了欧洲电气电力的商业活动,供应电厂和传动系统,以前是英国国家主席,为机电,传播和分配和铁路运输提供项目和设备。

莉斯沃伦

获得能量

Liz Warren, SE2主任

Liz是SE2的董事和联合创始人,帮助个人,社区和组织建立了他们应对气候变化的能力。她支持城市和市政当局制定气候应急行动计划,包括支持利益攸关方和社区参与热网络,能源效率,学校减少的社区和解决燃料贫困。她在商业部门进行了研究和产品开发,重点是在商业物业中的全市干预机会以及换算和智能能源系统如何支持脱碳。Liz是来自可持续发展教育慈善机构的受托人的Reenewable Energy Co-Op,Se-Ed的受托人以及分散能源协会的个人成员。

Lucy Hayes.

能源管理

Lucy Hayes,主要能源专业,雅各布

露西是雅各布斯碳与能源团队的首席能源专家。她曾参与各种基础设施项目,旨在量化和减少建设和运营阶段的碳排放和能源消耗。她是特许能源经理和ESOS首席评审员,并为多个客户完成了能源管理课程,包括一家跨国电信公司和一家领先的英国超市连锁。她还与政府部门合作,审计能源认证计划和进行ESOS合规审计。

Ashley Hynds.

健康和安全

Ashley Hynds,技术总监 - 流程安全,WSP UK

Ashley是WSP的技术总监,这是一个全球工程咨询,包括在多个部门,包括能源,环境,医疗保健和海事。He is a chemical engineer by training, and his career has included multiple roles in process plant design and operations management for ICI and INEOS, and HM Principal Inspector of Health & Safety within the UK’s Health & Safety Executive, where he has led on Process Safety Leadership and Assurance within the offshore oil and gas sector. He is a Fellow of the Institution of Chemical Engineers, and a registered Professional Process Safety Engineer.

Roger Humphrefille.

低碳

Roger Humphreville, OGCI气候投资公司利益相关者管理副总裁

作为OGCI气候投资的利益攸关方管理副总裁,Roger Humphrefille负责确保所有伙伴关系都备份,以使其目标成为现实所需的洞察力和过程。在加入气候投资之前,Roger在全球范围内使用Amoco,然后在勘探和生产,商业和技术团队中的各种技术和管理职位上工作。这些包括首席科学家办公室,上游技术一体化总监,政府事务高级总监和辩论,勘探。罗杰持有M.B.A.和M.Sc.在地质学中,是一位经过认证的石油地质学家。

约翰莫科兰

公众参与

约翰·莫伊兰,斯通黑文主管,前BBC工业与就业记者

John Moylan领导BBC的能源报道,为国家电视和广播新闻简报报道核电站、风电场、水力压裂站以及北海和墨西哥湾的近海。作为BBC的工业与就业记者,他还报道了钢铁行业危机、大众柴油车丑闻、劳资关系和零工经济等重大事件。约翰在BBC工作了20年,经历了“明日世界”(Tomorrow 's World)、互联网热潮、金融危机,并在布鲁塞尔担任欧洲商业记者,报道欧盟机构和WTO贸易谈判。约翰现在是战略和声誉咨询公司Stonehaven的董事。

Ibilola博士Amao Fei

人才,发展和学习

Ibilola Amao Fei博士,首席顾问,Lonadek全球服务,Stem专家和企业家

Ibilola Amao博士是Lonadek Global Services,能源研究所的受托人,IP周董事会的受托人以及皇家工程院议会委员会成员的主要顾问。金博宝188com官网她通过Lonadek及其合作伙伴关系拥有30多年的部署工程技术和创新解决方案的经验。自1991年以来,Lonadek自1991年以来培训了超过15,000名工程师,自2006年以来授权超过98,000个茎才能。

赞助机会

认识到成就,可持续性和创新

21年来,EI奖项庆祝全球能源部门最杰出的人民,产品和举措。奖项吸引了业务的条目,使行业更安全,更清洁,更可持续,以及能源的新倡议,为社会做出真正的差异。EI奖项被认为是能源行业最重要的竞争。展示了能源领域最突破的工作。它为行业提供了一个平台,以庆祝那些创新,沟通和推动该部门内专业性标准的业务和个人。与这种着名的竞争对手将您的公司和品牌对齐将使您与该行业分享您的核心价值,并为您的卓越和领导而获得认可。获取更多资讯,请联系赞助@ energyinst.org.

我们的赞助商怎么说?

“Shell在其赞助[安全]奖项中的野心是引发我们行业的持续改进。我们希望鼓励无情的承诺,无阻碍地分享良好的做法和深度跨行业的学习,以确保我们一起向安全卓越的道路传播,我们都安全地向我们所爱的人回家。“

罗宾布莱登,小组行为HSSE经理

广告,品牌和营销

*受益于包括在线,电子邮件和印刷品的营销活动
*针对能源研究所的20,0金博宝188com官网00名个人成员和200家公司成员
*增加15000名能源专业人员,这是EI更广泛的能源网络
*展示你对该行业及其人员的支持
*在独家首要行业名称,礼物和过去的赞助商中将公司定位

ei奖项判决过程

*参加ei奖项判决过程,并帮助选择获奖者
* 2判断面板:初步判断和最终小组
*展示与形成独家专属面板的其他法官的领导和网络

艾奖仪式

*来自能源行业,政府和学术界的高级决策者的网络
*邀请2或3个关键影响者作为贵宾客人
*以奖杯颁发您的奖项类别获奖者