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使遵从性更容易(以前是管理违反规则)

简化合规


演示文稿和写字板纸

主持人演示(主要)* 运营商和监管机构* 人为因素事故调查* 写字板纸* 人为失误和违规决策培训 羊和狼

动画

人类行为与三脚架理论 解释人类行为* 安全行为模型* 三脚架β* 瑞士奶酪模型* 错误和违规 大脑是如何工作的 人类

动画在法国

人类行为与三脚架理论 大脑是如何工作的 错误和违规

以前称为“管理规则打破’,这个工具已经进行了修改,以关注更多规则和程序有时不被遵守的情况。简化合规是关于改善人类的表现通过制定更容易遵守的规则和程序。程序并不总是反映"工作完成,如果按照规定和程序办事,人们可能会发现自己的工作无法完成。

在其核心,简化合规是关于承认工人有良好的意图,并试图在困难的环境下完成工作。

该工具旨在:

  • -帮助组织了解什么类型的错误随访发生;
  • -探究这些错误和不合规的原因(即识别“问题程序”),以及
  • 使就位一致的方法改善规章制度和工作环境,提高合规性。

小册子包括五个附件:

  1. 程序和做法问卷
  2. 提高合规工作表
  3. 积极的行为表
  4. 工作表中的错误改进措施
  5. 不符合项工作表的改进措施

如何使用

简化合规包含工作坊练习,理论,模型和工作表,侧重于解决不同类型的错误和不符合。与管理者一起使用它来阐明组织管理不安全行为和从事件中学习的政策和系统。与主管和他们的员工一起使用它,以确定是否正在使用程序以及如何改进它们。

请注意,简化合规(第四版)只有英文版本。所有其他语言版本都是早期版本管理规则打破